Veille sociale au 1er juin 2020.
Le point sur la situation en paie au printemps 2020.
Dernières modifications apportées par les textes et mise à jour de mon précédent article sur le coronavirus avec, entre autres, la fin des IJSS pour indisponibilité liée à la situation de pandémie et la fin de l'obligation de signer un accord d'intéressement pour le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat.
La paie pendant l'épidémie de Coronavirus.
Les autres modifications au 1er janvier 2020.
Les autres nouvelles mesures qui s'appliquent à compter du 1er janvier 2020, notamment le nouveau décompte des effectifs et les limites applicables pour la taxe sur les salaires sur les bulletins de 2020. Confirmation, également, de l'exonération de la taxe d'apprentissage au titre de l'année 2019 pour les entreprises de moins de 11 salariés.